第76章 强强联手(3)

余依珊见她是死不悔改了，很极端的把桌子上的设计稿全部撕掉：“我是这家公司的主，我说了算，再说一遍要么改稿子要么滚蛋。”

        这一下设计部的员工们没了懈怠，把不该出现在办公桌上的东西全都收了下去，斜眼看着新上任的总经理和一直脾气火爆的设计总监。

        设计总监看着破损的到处都是的设计稿也怒了：“你是总经理很了不起吗？你不知道设计东西有多累是吧，你这是践踏我们的成果。”

        其他部门的人也被争吵吸引来到门外偷偷的偷听或者看，余依珊不屑：“别把我和上一届的总经理相比，我没她那么好糊弄，你把去年公司的设计拿来添几笔我不觉得有多累，相反的你觉得累可以滚蛋。”

        设计总监被戳破了小秘密脸上很没有面子：“什么叫去年的设计稿，你别血口喷人。”

        余依珊没了和她继续做无谓的争吵，她拿出另一份去年的设计放到桌子上，没有任何愤怒不满的意思：“你可以走人，我们公司不需要你这样的员工。”

        其他人看着去年的备份设计稿，实在没想到总经理会去看，以为顶多就是改稿字，现在总监直接被开了，他们心虚的低着头不去看余依珊。

        总监再呆下去也没有意思，她拿着自己的东西在所有人的注视下，愤愤不平的走人了。

        余依珊环视剩下的人：“作为一个服装公司最重要的是设计，你们是设计部的人就好好做事，公司给你们最好的资源不是拿给你们浪费的，都清楚了？”

        底下的人有点点头有的应答，余依珊看着他们想到一个好主意：“总监被开除了，那我希望下一任的总监是靠你们本事得到的，谁在三天后交来的稿子最好，谁就是下一任的总监。”

        设计部的人来了干劲：“真的，直升总监？”

        余依珊反问：“我像是开玩笑的吗？”说完她潇洒的离开，一出门周围扒着门看的人做鸟兽散都跑了。

        余依珊觉得公司里的人又有些懈怠工作，没有好好的出力，决定改个方式治理公司。

        回到办公室里，余依珊针对各个部门的管理仔细研究了一番，不会的地方还特意问了杨浩，到了下午她终于有了好的办法，整理出来后在广播里宣布。

        凡是有能力有作为的人她都可以升职位，如果怕被人谋私拿走功劳那就直接上报给总经理秘书处理。

        另外增加很多员工福利，每个月都要业务达标和福利的标准线，有人能够拿到福利线的那就给出福利，这样来激励员工上进。

        不同的部门是不同的规则，这个规则宣布后，很多员工都有了动力，想要在公司大展拳脚跃跃欲试的大有人在。

        余依珊的秘书也要换人了，在公司外面贴了告示，下班的时候，顾明琛果然出现在了下面，他给余依珊发了短信：“今晚去吃海鲜，你快下来。”

        余依珊整理好自己的东西，给她爸爸打了个电话，匆匆忙忙的跑下楼。


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